{"id":1683,"date":"2021-11-17T10:00:00","date_gmt":"2021-11-17T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.postdigital.cc\/blog\/gestao-horizontal-vale-a-pena\/"},"modified":"2023-08-17T12:19:24","modified_gmt":"2023-08-17T15:19:24","slug":"gestao-horizontal-vale-a-pena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.postdigital.cc\/blog\/artigo\/gestao-horizontal-vale-a-pena","title":{"rendered":"Gest\u00e3o horizontal vale a pena?"},"content":{"rendered":"<p>Para voc\u00ea \u00e9 poss\u00edvel imaginar uma gest\u00e3o de empresa sem uma hierarquia a ser seguida? Sem chefe ou l\u00edderes? Onde todos os colaboradores respondem igualmente as responsabilidades?<\/p>\n<p>Em uma gest\u00e3o horizontal a proposta \u00e9 exatamente essa e os seus benef\u00edcios tendem a ser in\u00fameros como funcion\u00e1rios mais motivados, ambiente de trabalho colaborativo e agrad\u00e1vel e uma comunica\u00e7\u00e3o muito mais assertiva e fluida.<\/p>\n<p>Esse modelo organizacional vem ganhando cada vez mais espa\u00e7o dentro das grandes corpora\u00e7\u00f5es e agora voc\u00ea vai poder descobrir em detalhes como pode ser empregado na sua empresa, para ajudar a alavancar os neg\u00f3cios. Acompanhe a seguir!<\/p>\n<h2>Conceito de Gest\u00e3o Horizontal<\/h2>\n<p><img class=\"aligncenter wp-image-5968 size-full\" src=\"https:\/\/www.postdigital.cc\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/gestao-horizontal.png\" alt=\"Conceito de Gest\u00e3o Horizontal\" width=\"751\" height=\"403\" srcset=\"https:\/\/www.postdigital.cc\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/gestao-horizontal.png 751w, https:\/\/www.postdigital.cc\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/gestao-horizontal-340x182.png 340w\" sizes=\"(max-width: 751px) 100vw, 751px\" \/><\/p>\n<p>Para gerir qualquer organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 preciso elaborar um bom planejamento estrat\u00e9gico e ter em mente qual o modelo de gest\u00e3o a seguir, sendo este o melhor para alcan\u00e7ar os objetivos desejados.<\/p>\n<p>Nesse sentido, a escolha por uma gest\u00e3o horizontal surge como uma alternativa interessante, pois nela os colaboradores t\u00eam suas responsabilidades, compromissos e demandas igualmente distribu\u00eddas.<\/p>\n<p>N\u00e3o havendo hierarquias de poder ou decis\u00f5es tomadas apenas por um pequeno grupo, tudo \u00e9 apresentado e conversado em conjunto, de maneira flex\u00edvel e menos burocr\u00e1tica.<\/p>\n<p>O modelo horizontal trabalha com as rela\u00e7\u00f5es de maneira mais direta e promovendo diferentes opini\u00f5es e pontos de vista, o que beneficia efetivamente o andamento dos neg\u00f3cios. Encorajando as habilidades e compet\u00eancias individuais e coletivas da equipe.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/materiais.postdigital.cc\/ebook-glossario-completo-de-marketing-digital\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"aligncenter wp-image-3277 size-full\" src=\"https:\/\/www.postdigital.cc\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/glossario-do-marketing-digital.png\" alt=\"Gloss\u00e1rio do marketing digital\" width=\"750\" height=\"345\" srcset=\"https:\/\/www.postdigital.cc\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/glossario-do-marketing-digital.png 750w, https:\/\/www.postdigital.cc\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/glossario-do-marketing-digital-340x156.png 340w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Vantagens desse modelo horizontal<\/h2>\n<p>Se em uma gest\u00e3o horizontal n\u00e3o h\u00e1 a valoriza\u00e7\u00e3o de cargos mais altos, por exemplo, isto pode fazer com que os integrantes da equipe se sintam muito mais abertos e confiantes para emitirem suas opini\u00f5es e exporem suas ideias.<\/p>\n<p>Aumentando a contribui\u00e7\u00e3o de cada uma para a Institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Algumas vantagens podem ser:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li>Colaboradores proativos e aut\u00f4nomos;<\/li>\n<li>Melhor custo benef\u00edcio;<\/li>\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o facilitada;<\/li>\n<li>Resolu\u00e7\u00e3o dos problemas de modo simplificado;<\/li>\n<li>Ambiente motivador e em constante crescimento;<\/li>\n<li>Trabalho em conjunto;<\/li>\n<li>Diminui\u00e7\u00e3o de processos burocr\u00e1ticos e demorados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Basicamente essa iniciativa \u00e9 inovadora e implement\u00e1-la pode ser um grande passo para o sucesso da empresa.<\/p>\n<h2>Como empregar uma gest\u00e3o horizontal nos processos da sua empresa<\/h2>\n<p><img class=\"aligncenter wp-image-5970 size-full\" src=\"https:\/\/www.postdigital.cc\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/como-empregar-uma-gestao-horizontal-nos-processos-da-sua-empresa.png\" alt=\"Como empregar uma gest\u00e3o horizontal nos processos da sua empresa\" width=\"751\" height=\"403\" srcset=\"https:\/\/www.postdigital.cc\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/como-empregar-uma-gestao-horizontal-nos-processos-da-sua-empresa.png 751w, https:\/\/www.postdigital.cc\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/como-empregar-uma-gestao-horizontal-nos-processos-da-sua-empresa-340x182.png 340w\" sizes=\"(max-width: 751px) 100vw, 751px\" \/><\/p>\n<p>Depois de avaliar qual metodologia \u00e9 a melhor para ser adotada, gest\u00e3o horizontal ou vertical, \u00e9 necess\u00e1rio estruturar bem os processos de adapta\u00e7\u00e3o para que tudo ocorra satisfatoriamente.<\/p>\n<p>Se optar por um modelo de gest\u00e3o mais atual e inovador como o horizontal ser\u00e1 preciso tomar algumas medidas como encorajar seus funcion\u00e1rios a terem mais iniciativa e participa\u00e7\u00e3o nos assuntos, deixando todos cientes da situa\u00e7\u00e3o e das necessidades da empresa.<\/p>\n<p>E quando necess\u00e1rio recrutar novos colaboradores, investir em perfis que se encaixem perfeitamente nessa maneira de trabalho, com muita iniciativa e motiva\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m, \u00e9 claro, de propor meios para que a comunica\u00e7\u00e3o ocorra de forma direta, r\u00e1pida e sem ru\u00eddos.<\/p>\n<h2>Conclus\u00e3o<\/h2>\n<p>De modo geral, a gest\u00e3o horizontal visa tornar o ambiente corporativo muito mais participativo e com uma filosofia de liberdade, que serve para compartilhar e trocar preciosas informa\u00e7\u00f5es e ideias que juntas podem provocar excelentes resultados.<\/p>\n<p>Curtiu o artigo? Quer ter uma equipe cada vez mais motivada e engajada nos neg\u00f3cios? Comece agora mesmo a implementar na sua empresa a gest\u00e3o horizontal. E se deseja continuar consumindo nossos conte\u00fados e aprendendo nos siga nas demais redes sociais e leia nossos outros materiais no Blog.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para voc\u00ea \u00e9 poss\u00edvel imaginar uma gest\u00e3o de empresa sem uma hierarquia a ser seguida? 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